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58到家荣获拉勾网2019年度生活服务领域TOP雇主

编辑:admin 日期:2019-12-15 22:48 分类:246好彩天天免费资枓大全 点击:
简介:2019年12月13日,由拉勾网主办的拉勾2019中国互联网TOP雇主年度颁奖盛典在北京举行。凭借在家庭生活服务行业的品牌影响力及人力资源管理等方面的卓越表现,58到家荣获拉勾网2019年度生活服务领域TOP雇主称号。 据了解,拉勾网每年举办年度TOP雇主评选,是国

  2019年12月13日,由拉勾网主办的拉勾2019中国互联网TOP雇主年度颁奖盛典在北京举行。凭借在家庭生活服务行业的品牌影响力及人力资源管理等方面的卓越表现,58到家荣获拉勾网“2019年度生活服务领域TOP雇主”称号。

  据了解,拉勾网每年举办“年度TOP雇主”评选,是国内最具影响力的雇主品牌评选活动之一。此次中国互联网TOP雇主评选聚焦互联网行业及国内优秀互联网企业,并联合业内垂直行业权威媒体和机构共同参与,对企业的行业品牌影响力、企业发展潜力、人力资源行业口碑、员工培训和管理体系、晋升和激励措施以及企业创新和成(行情002001,诊股)就等多个方面进行综合评估,最终遴选出互联网领域的标杆企业。

  此外,企业发展速度、组织能力、企业凝聚力也是评选标准之一。此份榜单不仅表彰在人才招募方面表现优异的雇主,也为广大互联网人才的就业与发展方向提供了一项实用参考。58到家因在人才战略和企业发展方面的成就荣登TOP雇主榜单。

  自2014年成立以来,依托互联网科技及大数据,58到家颠覆传统家庭行业服务模式,率先用科技赋能家政,在效率、标准、培训、产品、服务、安全六大层面,推动家政行业全面进化。58到家长期深耕家庭服务领域,致力于为更多家庭提供种品类齐全、品质优良的家政服务和到家服务,不断提升家庭服务从业人员的职业技能,从而持续优化消费者的服务体验。

  而这一切得益于58到家自创立之初就高度重视的人才发展战略。五年来,58到家建立了日臻完善的人才招募和培养体系,结合科学化与人性化并重的管理和激励机制,让人才充分展现个性、发挥才能、实现价值。坚持“客户第一,奋斗者为本”,58到家吸引了一大批优秀人才,并提供广阔的成长空间,让人才在创新创造中赢得更多尊重和认可。

  除了招募从业者进行家政服务,58到家还广泛招募管理、培训、运营、技术、推广等多维度多方面的专业型人才,以及综合素质高能胜任多方协同的复合型人才。作为互联网+家庭服务领域的代表企业,58到家对人才有着多样化需求,并构建了强大的人才梯队,确保企业长期稳健发展。。

  目前,58到家已成长为国内领先的家庭服务平台,业务覆盖全国400多座城市,服务超过4000万个家庭,在全国建有50多处培训基地,其中包含15个大型菲佣式培训基地,1200多位家政专业培训老师,为超过150万自培劳动者创造就业机会。未来,58到家将继续发挥行业领先优势,广招各界优秀人才,共同为更多家庭提供优质体验,创造美好价值。

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